반응형
중간정산 기간에 대해서는 별도로 규정하고 있지 않으므로 근로자와 사용자가 자유로이 정할 수 있다 ( 2006.01.23, 퇴직급여보장팀-234 )
[질 의]
퇴직금을 근로자의 요구에 의하여 매월 분할하여 지급하는 것이 가능한가
[회 시]
1. 근로자퇴직급여보장법 제4조제1항단서의 규정에 의하여 퇴직금제를 포함한 퇴직급여제도는 계속근로기간이 1년 이상인 자에게 적용되며, 동 법 제8조제2항의 규정에 의한 퇴직금 중간정산은 당해 근로자가 계속근로한 기간에 대하여 실시할 수 있습니다.
2. 따라서 법정 퇴직금에 대한 중간정산은 계속근로기간이 1년 이상인 자가 실시할 수 있으며, 중간정산 기간에 대해서는 별도로 규정하고 있지 않으므로 근로자와 사용자가 자유로이 정할 수 있을 것입니다.
반응형
'임금 퇴직금' 카테고리의 다른 글
| [실업급여] 은행계좌 압류되면 가족계좌로 받을 수 있다 (0) | 2010.06.28 |
|---|---|
| 계속근로기간이 1년 미만인 자는 퇴직급여제도의 의무 설정대상이 아니다 ( (0) | 2010.05.10 |
| 퇴직금에 대하여는 2분의 1까지 압류가 가능하다 ( 2006.01.26, 퇴직급여보 (0) | 2010.05.10 |
| 퇴직위로금 임금해당성 여부 (0) | 2010.05.10 |
| 연봉제 근로자의 경우에도 퇴직금제도가 일반 근로자와 마찬가지로 적용 (0) | 2010.05.10 |